Literature Review: Kepribadian Hardiness pada Mahasiswa Pekerja: Studi Kasus Ketangguhan Psikologis dalam Menyeimbangkan Dunia Kerja dan Dunia Pendidikan

Abstract

Fenomena mahasiswa yang menjalani peran ganda sebagai pelajar sekaligus pekerja semakin meningkat seiring dengan kebutuhan ekonomi, pengembangan pengalaman kerja, dan persiapan memasuki dunia profesional. Namun, tuntutan akademik dan pekerjaan secara bersamaan dapat memunculkan berbagai tekanan psikologis, seperti konflik peran, stres, kelelahan, serta kesulitan dalam mengatur waktu. Salah satu faktor psikologis yang berperan dalam membantu mahasiswa menghadapi tekanan tersebut adalah kepribadian hardiness sebagai bentuk ketangguhan psikologis individu. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran hardiness pada mahasiswa bekerja dalam menghadapi tuntutan peran ganda berdasarkan hasil penelitian terdahulu. Penelitian menggunakan metode literature review dengan pendekatan SPIDER (Sample, Phenomenon of Interest, Design, Evaluation, Research type). Literatur diperoleh melalui penelusuran Google Scholar, PubMed, dan ScienceDirect dengan kata kunci “hardiness”, “ketangguhan psikologis”, dan “mahasiswa bekerja”, kemudian diperoleh 10 artikel yang memenuhi kriteria inklusi. Hasil kajian menunjukkan bahwa hardiness berperan dalam meningkatkan kemampuan adaptasi, pengelolaan stres, kesejahteraan psikologis, kesiapan karier, serta keberlangsungan studi mahasiswa bekerja. Tiga dimensi utama hardiness, yaitu commitment, control, dan challenge, membantu mahasiswa memaknai tekanan sebagai tantangan, meningkatkan kemampuan pengendalian diri, serta mempertahankan tanggung jawab terhadap pekerjaan dan pendidikan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa hardiness merupakan faktor protektif penting yang mendukung ketahanan psikologis mahasiswa bekerja dalam menjalankan tuntutan akademik dan profesional secara seimbang.